A percepção da psicologia organizacional e do trabalho no município de Minador do Negrão, Alagoas
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Data
2025-09-20
Currículo Lattes
http://lattes.cnpq.br/1010122515381420
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Editor
INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS - Ifal
Resumo
O trabalho investiga a relevância da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) na gestão
de pessoas no setor público, enfatizando sua influência na qualidade de vida dos servidores e
na eficiência organizacional. A pesquisa foca na implementação de um espaço voltado ao
bem-estar dos funcionários em um órgão público do município de Minador do Negrão,
Alagoas, analisando os impactos dessa iniciativa tanto a curto quanto a longo prazo. Para isso,
combina uma abordagem teórica, fundamentada em conceitos da POT, e uma investigação
empírica, por meio de uma pesquisa de opinião realizada com servidores ativos desse órgão
entre dezembro de 2024 e fevereiro de 2025. O estudo busca compreender como o suporte
organizacional e as estratégias voltadas à qualidade de vida no trabalho afetam a motivação, a
produtividade e o desenvolvimento profissional dos servidores, promovendo um ambiente
mais saudável e eficiente. Além de contribuir para o campo acadêmico, ampliando a
compreensão sobre o papel da POT no setor público, esta monografia oferece recomendações
práticas para a melhoria das condições laborais e da gestão de pessoas nas instituições
públicas. Assim, espera-se que os resultados obtidos possam subsidiar políticas e iniciativas
que favoreçam a valorização dos servidores, contribuindo para um serviço público mais
eficaz, humanizado e alinhado às necessidades da sociedade.
Descrição
Palavras-chave
Psicologia organizacional e do trabalho, Gestão de pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Setor público, Organizational and work psychology, People management, Quality of life at work, Public sector
Citação
Galdino, Milena Juvencio.
A percepção da psicologia organizacional e do trabalho no município de Minador do Negrão, Alagoas [recurso eletrônico] /
Milena Juvencio Galdino, Renata Vitória Soares Mendes. –
Dados eletrônicos (1 arquivo : 425 KB). – 2025