Business intelligence aplicado à análise dos empregos em TI no Brasil (2015 2024)

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dc.contributor.advisor1Moraes Júnior, Edison Camilo de
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8234380347792761
dc.contributor.referee1Cruz, Jailton Cardoso da
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9366016044068759
dc.contributor.referee2Medeiros, Flávio Mota
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/1874496667181567
dc.creatorSena, Saulo Roberto de
dc.date.accessioned2025-11-10T19:40:27Z
dc.date.available2025-11-10T19:40:27Z
dc.date.issued2025-09-30
dc.description.abstractTechnology is advancing rapidly, driving profound changes in society. To support these transformations, technology professionals stand out. This study examines the IT job market in Brazil from 2015 to 2024 by creating four dashboards on the distribution of IT jobs by region, states, and municipalities, the profile of employees by gender and age group, and analyzing the allocation of jobs by IT positions and salaries in Brazil. For this, a BI creation methodology was used, leveraging open data from the Ministry of Labor and Employment (MTE).The study addresses the following research questions: Question 1 – Which regions of the country concentrate formal employment, and how is this distribution structured? Question 2 – How is the distribution of formal employment by gender? Question 3 – Which IT professions have grown the most in recent years in Brazil, and what is the profile of the workers in these positions, considering aspects such as salary, average tenure, and job turnover?
dc.description.resumoA tecnologia avança rapidamente, promovendo mudanças profundas na sociedade. Para sustentar essas transformações, destacam-se os profissionais de tecnologia. Este trabalho realiza um estudo sobre o mercado de TI no Brasil durante 2015-2024 criando quatro dashboards sobre a distribuição de empregos de TI por região, estados e municípios, o perfil dos empregados por gênero e faixa etária, além de analisar a disposição de empregos por cargos e salários de TI no Brasil. Para isso usou a metodologia de criação de BI usando a base de dados abertas do MTE. O trabalho responde às seguintes questões de pesquisa: Questão 1 – Quais regiões do país concentram vínculos formais e de que forma essa distribuição ocorre? Questão 2 – Como é a distribuição dos vínculos formais por gênero? Questão 3 – Quais foram as profissões da área de TI que mais cresceram nos últimos anos no Brasil e qual é o perfil dos trabalhadores que atuam nesses cargos, considerando aspectos como remuneração, tempo médio de permanência e rotatividade de empregos?
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifal.edu.br/handle/123456789/1320
dc.language.isopt
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.departmentCampus Maceió
dc.relation.referencesSENA, Saulo Roberto de. Business intelligence aplicado à análise dos empregos em TI no Brasil (2015 2024). 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Sistemas de Informação) – Instituto Federal de Alagoas, Campus Maceió, Maceió, 2025.
dc.subjectSistemas de Informação
dc.subjectBusiness intelligence (BI)
dc.subjectTecnologia da Informação (TI) - Mercado - Brasil
dc.subjectTecnologia da Informação - Profissionais
dc.subjectIt market - Brazil
dc.subjectTechnology infromation - Professionals
dc.subject.cnpqCIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::METODOLOGIA E TECNICAS DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE INFORMACAO
dc.titleBusiness intelligence aplicado à análise dos empregos em TI no Brasil (2015 2024)
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso

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